Werkgevers trekken teugels aan, maar hybride werken blijft de toekomst
Werkgevers worden strenger over thuiswerken, blijkt uit nieuw AWVN onderzoek. Toch blijft hybride werken de toekomst. In dit artikel lees je waarom bedrijven hun thuiswerkbeleid aanscherpen en hoe hybride werken juist meer balans en resultaat oplevert. Ook ontdek je waarom organisaties met een flexibel beleid aantrekkelijk blijven voor werkzoekenden en welke kansen dit biedt in de huidige arbeidsmarkt.
Werkgevers trekken teugels aan, maar hybride werken blijft de toekomst Meer lezen »
